下面是小编为大家整理的2023年度员工解聘通知书3篇【精选推荐】,供大家参考。
解聘是指聘任双方解除聘约的行为。那么解聘书要怎么写呢？下面是的小编为您带来的员工解聘通知书（优秀3篇），希望可以启发、帮助到大家。
员工解聘通知书 篇一
**x：
由于**x原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于**年**月**日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知！
行政部
20**年x月x日
员工解聘通知书 篇二
**x：
兹有你在**年**月**日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自**年**月**日起解除您与本院的劳动关系，请您于**年**月**日前办理完工作交接及离职()手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：**x
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：（大写**）（小写**）￥**元（其中：代通知￥**元，经济补偿金￥**元）。
非常感谢您在本公司的辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！
医院总经理（签名）：
**年**月**日
员工解聘通知书 篇三
**x：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于20**年**月**日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的******规定和劳动合同的约定处理。
****有限责任公司
**年**月**日